На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Грань будущего

3 подписчика

Свежие комментарии

  • Гарий Щерба
    КОМУ ЛАПШУ ВЕШАЕТ ??? , как  БУРАТИНО ВСЁ  ВЫБОЛТАЛ... ХРЕН  бы его   ЖАБАГОВОРЯЩАЯ  ВОЕННАЯ РАЗВЕДКА КОГДА  в  ЖИЗНИ...Дуров ликует: фра...

Где впервые научили нейросеть учить? Спойлер: не в Москве...

С 2025 года Высшая школа экономики планирует внедрить технологии искусственного интеллекта во все образовательные программы. Решение ВШЭ выглядит как знаковый шаг в сторону глубокой цифровой трансформации высшего образования. Однако на деле путь к этим переменам начали вовсе не университеты, а частные компании.

И одной из первых здесь была iSpring — IT-компания из Йошкар-Олы, которая еще задолго до «мейнстрима» начала встраивать ИИ и EdTech в систему обучения.

iSpring работает на стыке технологий и образования с 2009 года. Пока крупные вузы только разрабатывают стратегию цифровизации, iSpring уже реализует ее на практике. Платформы iSpring Learn и iSpring Suite позволяют компаниям, школам и вузам создавать адаптивные курсы, проводить онлайн-обучение, оценивать успеваемость студентов с помощью нейросетей, а также автоматизировать рутину преподавателя. Благодаря этому десятки тысяч пользователей по всей стране уже обучаются в цифровой среде, построенной на отечественных решениях.

На фоне инициатив таких гигантов, как Сбер, Альфа-Банк и теперь ВШЭ, становится очевидным: бизнес и технологические компании — не конкуренты системе образования, а ее авангард. Так, СберУниверситет уже тестирует ИИ-курсы для вузов, а Альфа-Банк запускает платформу «Альфа-будущее», охватывающую 3 миллиона студентов. Все они, по сути, идут по той же траектории, которую iSpring проложил более десяти лет назад — с акцентом на цифровизацию, ИИ, персонализацию и гибкость.

Важно и то, что iSpring делает ставку не на экспорт кадров, а на внутреннюю образовательную экосистему. В отличие от многих крупных игроков, ориентированных на глобальные рынки, компания развивает Институт iSpring и IT-школу «Инфосфера» в родном регионе, помогая готовить специалистов, которые останутся в России. Это принципиальная позиция главы компании Юрия Ускова.

Интеграция ИИ в образовательный процесс — это не просто модный тренд, а новый стандарт, где бизнес становится не вспомогательным, а ключевым игроком. Университеты, как ВШЭ, начинают признавать эту реальность и привлекать частных партнеров. Но не стоит забывать, кто был у истоков — именно компании вроде iSpring первыми поверили, что ИИ способен обучать, помогать и развивать. И теперь, когда крупные игроки догоняют, первопроходцы задают темп.

наверх